Insights Discovery:
descubre tu potencial
La herramienta de desarrollo personal y profesional que utilizan las grandes multinacionales y que han probado más de 6 millones de personas en todo el mundo, ahora a tu alcance.
Descripción:
- Insights Discovery es una herramienta psicométrica de desarrollo personal y profesional que utiliza un modelo sencillo y fácil de recordar de cuatro colores para que las personas puedan comprender su propio estilo, sus puntos fuertes y el valor que aportan.
- A estos cuatro colores los denominamos energías cromáticas, y la mezcla singular de las energías es lo que define cómo y por qué las personas se comportan de la manera en que lo hacen.
- Basada en las teorías del psicólogo suizo Carl Jung y sus tipos psicológicos. Insights Discovery relaciona cada tipo de personalidad con un color, lo que permite un lenguaje común a partir de los colores.
- Esta metodología está validada por la British Psichological Society.
- El acceso a esta herramienta solo es posible a través de empresas que lo ofrecen a sus equipos, con este programa tienes la posibilidad de acceder a ella tu también.
Conoce cómo eres:
Podría contarte muchas cosas sobre esta herramienta, todas ellas ciertas además. Pero déjame que me limite a la que me parece la más importante porque puede cambiar no solo tu forma de ver el mundo, sino tu forma de verte y considerarte.
Nos han educado para hacer poco ejercicio de introspección y tener el foco puesto en todo aquello que nos falta. Hemos olvidado que todos aportamos un valor único.
Y eso es justo lo que va a darte este programa: entendimiento, autoconocimiento y desarrollo a partir de aquello que tu eliges como una preferencia: quién eres y quién quieres ser.
Esto genera un impacto directo en tu:
- Autoestima: tomas consciencia de tus puntos fuertes y del valor que aportas.
- Propósito: te permite alinear tus acciones y decisiones con tus objetivos a largo plazo.
- Autoconciencia: comprendes el impacto de tu comportamiento en ti y en los demás.
- Resiliencia: descubres tu capacidad para adaptarte a situaciones de estrés.
- Autencididad: te permites actuar en consonancia con tus valores personales.
Tu mezcla cromática:
La metodología Insights Discovery ha utilizado cuatro colores para representar las energías que interactúan en cada personalidad: Rojo Fuego, Amarillo Sol, Verde Tierra y Azul Mar.
- Las cuatro energías cromáticas son diferentes, pero no existen de manera aislada.
- Cada persona utilizará las cuatro energías cromáticas en mayor o menor medida.
- El orden de preferencia las cuatro energías cromáticas puede cambiar en contextos diferentes.
- Cada energía cromática puede manifestarse tanto en un “buen día” como en un “mal día”.
Un perfil único, un estilo propio
La rueda Insights Discovery es en esencia un modelo con cuatro cuadrantes que se divide en ocho tipos Insights y cuenta con 72 posiciones diferentes. Hay dos cosas que determinan la posición de una persona en la rueda:
- El orden de los colores
- El número de energías por encima de la línea de la media
La rueda de Insights Discovery; las reglas de oro:
- Tu posición en la rueda siempre se situará en el cuadrante de tu energía cromática dominante.
- Te define tanto lo que prefieres como lo que no prefieres.
- Tu preferencia de energía cromática más baja determinará tu tipo de los ocho.
- Te sientes atraído hacia el lado opuesto de la energía cromática que menos usas.
¿Qué incluye?
Este programa incluye:
Sesión de 2 horas de coaching
Esta sesión servirá para:
- Interpretar y comprender los resultados del informe.
- Entender el modelo y la posición del perfil en la rueda.
Informe personalizado
A partir de un cuestionario previo, obtienes un informe que contiene:
- Tu estilo personal.
- Puntos fuertes v débiles.
- Dónde aportas valor.
- Cómo te relacionas con los demás.
- Comunicación y relaciones.
- Sugerencias Desarrollo Personal.
Estos capítulos son los incluidos dentro del perfil base de este programa. A partir de aquí se pueden obtener otros informes complementarios.
¿Cómo puede ayudarte?
Es para ti si tu objetivo es:
- El autoconocimiento y desarrollo personal.
- Un cambio o promoción.
- Definir un plan de carrera.
- Descubrir y trabajar tus puntos fuertes y débiles.
- Mejorar la comunicación y crear relaciones más positivas.
- El propósito, valor y resiliencia.
Precio
Testimonios
Esto es lo que opinan las personas que ya lo han realizado.
"Experiencia increíble para el autoconocimiento y la conciencia de sobre uno mismo. Buena herramienta y buenísimo acompañamiento de Andrea. Genera confianza, seguridad y conocimento".
"La sesión de Insights Discovery con Andrea me ayudó a identificar mis puntos fuertes y definir mi propuesta de valor. Me explicó muy bien la dinámica y los resultados y me hizo pensar mucho, no solo en mi sino en cómo me relaciono con los que me relaciono".
Preguntas frecuentes
Estas son las preguntas y respuestas más habituales:
En la web tienes la opción de contactar conmigo a través de email o de whatsapp. Puedes escribirme y si lo necesitas haremos una primera llamada de 10 minutos para poder aclarar tus dudas sobre el proceso.
La diferencia principal en cuanto a teoría se refiere es que en relación con el MBTI aunque ambos modelos están basados en la teoría de los tipos de Carl Jung, difieren en la interpretación de la teoría subyacente. En el caso de DiSC, están basados en modelos teóricos diferentes. En cuanto a la parte práctica, respecto a estos dos modelos, Insights Discovery trabaja con unos conceptos y terminología más comprensibles y más fáciles de recordar a partir de los cuatro colores. Esto posibilita también el uso de dinámicas a nivel individual o de equipo que permiten asimilar y aplicar de forma más eficiente la formación recibida en su día a día.
El perfil personal es el resultado de las respuestas dadas al Evaluador de Preferencias Online Insights Discovery compuesto por 25 preguntas.
El evaluador se compone de múltiples bloques. En cada bloque se pide a la persona que evalúe cuatro enunciados, cada uno de los cuales guarda relación con una preferencia diferente. De hecho, en cada bloque se pide a la persona que nos cuente en qué medida prefiere cada una de las cuatro energías cromáticas.
La metodología está validada por la British Psichological Society y tiene una fiababilidad del 92% en la energía cromática azul, 91,7% en la amarilla, 91,5% en la verde y 93% en la roja, según datos del coeficiente Alpha de Cronbach.
Andy Lothian fundó la empresa Insights en 1993 basándose en el trabajo de Carl Jung y la Dra. Jolande Jacobi. Su investigación sobre los complejos estudios psicológicos de estos dos expertos condujo a la creación del modelo Insights Discovery que muchos de nosotros conocemos hoy. Cuenta con más de 25 años de experiencia y más de 6 millones de profesionales en todo el mundo que han probado este modelo.